STA è una realtà concreta e dinamica, formata da professionisti che mettono in campo tecnologie, innovazione e competenze.
Se interessati e in possesso dei requisiti richiesti, inviate il vostro Curriculum Vitae all'indirizzo
info@stacque.com.
Siamo attualmente alla ricerca delle seguenti figure da inserire nel nostro organico:
Tecnico responsabile di gestione impianti di depurazione - Zona Treviso, Montebelluna
Il Tecnico Responsabile ha una pluriennale esperienza nella gestione di impianti di depurazione di acque reflue e/o fognarie, gestisce e coordina le squadre degli operatori sul campo, predispone tutta la reportistica di rendicontazione delle attività svolte e si interfaccia con i responsabili delle aziende clienti.
Doti di leadership, capacità di lavorare in team, precisione e buona organizzazione del lavoro sono requisiti indispensabili per la candidatura a questo ruolo.
È prevista l’assegnazione di auto aziendale per lo svolgimento della mansione.
Istruzione: Diploma di perito chimico e/o tecnico.
Manutentori Pat. C – sedi di Verona, Mantova, Cremona, Treviso
L’attività consiste nella manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti di depurazione pubblici e privati. Lavoro prettamente all’aperto, per il quale sono previsti degli spostamenti con mezzi aziendali sulla zona di competenza assegnata. Ricerchiamo persone con passione per la meccanica ed è preferibile competenza nel campo della saldatura TIG/MIG.
Formazione meccanica e/o elettrica.
Tecnici Gestori - Sedi di Mantova, Codevigo (PD), Treviso, Cremona, Monza, Brescia
Dopo un adeguato periodo di affiancamento e di formazione, l’attività, prevalentemente su impianti esterni, consiste nel campionamento delle acque reflue e/o fognarie; piccola manutenzione elettromeccanica degli impianti. Gli spostamenti sono effettuati con mezzi aziendali sul territorio assegnato.
Gradita la provenienza dal settore della depurazione delle acque.
Formazione: Diploma di perito chimico o equipollente, diploma di perito meccanico o elettrotecnico.
Progettisti
Siamo alla ricerca di 2 figure junior - Età 24-30
Le persone che cerchiamo devono avere propensione al lavoro in team, buone capacità di organizzazione del lavoro, attitudine al problem solving e motivazione alla crescita.
1 Computista
Formazione: Diploma o laurea in materie tecniche (ingegnere, perito, geometra).
Utilizzo software: Office (word, excel).
Preferita conoscenza lingua inglese.
Proposta d'ingaggio: stage - apprendistato inziale, con prospettive di assunzione stabile.
1 Disegnatore P&I e schemi
Formazione: Diploma o laurea in materie tecniche (ingegnere, perito, geometra).
Utilizzo software: Office (word, excel), Autocad 2D.
Preferita conoscenza lingua inglese.
Proposta d'ingaggio: stage - apprendistato inziale, con prospettive di assunzione stabile.