STA è una realtà concreta e dinamica,
formata da professionisti che mettono in campo
tecnologie, innovazione e competenze.
Se interessati e in possesso dei requisiti richiesti,
inviate il vostro Curriculum Vitae all'indirizzo
info@stacque.com.
Siamo attualmente alla ricerca delle seguenti figure
da inserire nel nostro organico:
Tecnico responsabile di gestione impianti di depurazione -
Zona Treviso, Montebelluna
Il Tecnico Responsabile ha una pluriennale esperienza
nella gestione di impianti di depurazione di acque
reflue e/o fognarie, gestisce e coordina le squadre
degli operatori sul campo, predispone tutta la
reportistica di rendicontazione delle attività
svolte e si interfaccia con i responsabili delle
aziende clienti.
Doti di leadership, capacità di lavorare in
team, precisione e buona organizzazione del lavoro
sono requisiti indispensabili per la candidatura a
questo ruolo.
È prevista l’assegnazione di auto
aziendale per lo svolgimento della mansione.
Istruzione: Diploma di perito chimico e/o tecnico.
Manutentori Pat. C – sedi di Verona, Mantova, Cremona,
Treviso
L’attività consiste nella manutenzione
ordinaria e straordinaria degli impianti di
depurazione pubblici e privati. Lavoro prettamente
all’aperto, per il quale sono previsti degli
spostamenti con mezzi aziendali sulla zona di
competenza assegnata. Ricerchiamo persone con passione
per la meccanica ed è preferibile competenza
nel campo della saldatura TIG/MIG.
Formazione meccanica e/o elettrica.
Tecnici Gestori - Sedi di Mantova, Codevigo (PD), Treviso,
Cremona, Monza, Brescia
Dopo un adeguato periodo di affiancamento e di
formazione, l’attività, prevalentemente
su impianti esterni, consiste nel campionamento delle
acque reflue e/o fognarie; piccola manutenzione
elettromeccanica degli impianti. Gli spostamenti sono
effettuati con mezzi aziendali sul territorio
assegnato.
Gradita la provenienza dal settore della depurazione
delle acque.
Formazione: Diploma di perito chimico o equipollente,
diploma di perito meccanico o elettrotecnico.
Progettisti
Siamo alla ricerca di
2 figure junior - Età 24-30
Le persone che cerchiamo devono avere propensione al
lavoro in team, buone capacità di
organizzazione del lavoro, attitudine al problem
solving e motivazione alla crescita.
1 Computista
Formazione: Diploma o laurea in materie tecniche
(ingegnere, perito, geometra).
Utilizzo software: Office (word, excel).
Preferita conoscenza lingua inglese.
Proposta d'ingaggio: stage - apprendistato inziale,
con prospettive di assunzione stabile.
1 Disegnatore P&I e schemi
Formazione: Diploma o laurea in materie tecniche
(ingegnere, perito, geometra).
Utilizzo software: Office (word, excel), Autocad
2D.
Preferita conoscenza lingua inglese.
Proposta d'ingaggio: stage - apprendistato inziale,
con prospettive di assunzione stabile.